0380-203 30|info@solbergastation.se
FacebookLinkedInInstagram

Nu lanserar vi ny e-kurs: MTO Järnväg!

Har du koll på samspelet mellan människan, tekniken och organiseringen?

Nu finns en ny e-kurs om MTO – människa, teknik och organisation! Anpassad för järnvägsbranschen!
Arbetar du med säkerhet och/eller arbetsmiljö ur olika perspektiv? Som chef, ledare, säkerhetssamordnare eller förbättringsledare? Eller har du kanske ett förtroendeuppdrag som arbetsmiljöombud eller skyddsombud? Då är det här en kurs för dig.
Att arbeta på ett sätt som är tryggt och säkert är en av grundpelarna i att vi ska kunna prestera väl och trivas på arbetet. För en god arbetsmiljö och ett gott säkerhetsarbete är samverkan mellan människan och tekniken och hur vi organiserar arbetet en viktig del. Där kommer MTO in i bilden.
MTO är ett perspektiv och samlat synsätt på hur människa, teknik och organisation påverkar varandra och hur samverkan dem emellan ser ut. En hållning och ett helhetsgrepp att använda både när man utreder saker som hänt och när man gör handlingsplaner framåt, exempelvis efter riskbedömningar eller inför förändringar av olika slag.
Jag har skapat e-kursen “MTO Järnväg” som vänder sig till alla som vill lära sig om MTO och arbetar i järnvägsbranschen, för här har jag kombinerat de krav som finns inom arbetsmiljölagstiftningen med de som gäller i järnvägslagstiftningen.
Kursen tar ca 1 timme att genomföra men jag rekommenderar att du avsätter 1,5-2 timmar för att också ha reflektionstid. När du gått kursen LOVAR jag att du har ökat din förståelse för de krav (för det finns lagkrav) och behov (för att ta helhetsgrepp på säkerhetsarbetet) som finns av MTO.
Varmt välkommen!

2024-04-08T18:25:01+02:002024-04-08|Arbetsmiljö, E-kurser, Lagstiftning, Ledarskap, MTO, Nyheter, Säkerhet, Utbildning|

Självledarskap och arbetsmiljö

Igår självledarskap och idag arbetsmiljö på ”Rallarskolan” – alltid lika viktiga och roliga ämnen att undervisa i – för blivande gymnasieingenjörer. Idag har vi exempelvis pratat ergonomi. Vi har också resonerat kring målkonflikten som finns mellan jobba säkert i god arbetsmiljö och att jobba under tidspress med deadline. Hur förhåller vi oss till och hanterar den? Hur gör du i ditt jobb?
2024-01-16T11:49:33+01:002024-01-16|Arbetsmiljö, ergonomi, Järnväg, Lagstiftning, Mänskliga faktorn, Säkerhet, Självledarskap, Utbildning|

Ledarskap och arbetsmiljö

Nytt år. Vi önskar ett riktigt gott 2024 för er alla. Dags att tänka kompetensutveckling? Vi vill idag flagga för två öppna kurser på tema ledarskap respektive arbetsmiljö.

Utvecklande Ledarskap (UL) är en utbildning/utvecklingsresa inklusive 360-mätning för alla som vill bli bättre ledare, oavsett hur bra man redan är och oavsett om man är ny som ledare eller “en gammal räv”. Även för dig som leder andra exempelvis i en förening eller som konsult. Eller faktiskt leder dig själv i livet eller som ensamföretagare. Kursdagar 28 februari – 1 mars på internat med fortsättnings- och fördjupningsdag 12 april 2024. Plats: Hotell Ullinge mellan Eksjö och Nässjö. Deadline för anmälan 5 februari 2024. Mer information, inklusive utlåtanden från tidigare deltagare, finns här: https://www.atheragram.se/UL-var2024

Bättre Arbetsmiljö (BAM) är en arbetsmiljöutbildning som ger de grundläggande kunskaper som krävs för att arbeta aktivt med arbetsmiljön. Kursen omfattar en mängd områden från trivsel till säkerhet, friskfaktorer och riskfaktorer, lagar, regler och samverkan. Kursen ger dig trygghet i att veta vad som krävs av dig och organisationen, verktyg för att såväl finna som hantera risker, insikter i hur du kan arbeta förebyggande och kunskap om var du finner den information du behöver. Kursdagar 5 mars, 7 mars och 12 mars 2024. Plats: Hotell Högland i Nässjö. Deadline för anmälan 5 februari 2024. Mer information finns här: https://www.atheragram.se/BAM-var2024

Båda kurserna arrangeras av Atheragram Ledarskap som är ett av varumärkena i Solberga station AB.

(Bild: Pixabay/Peggy_Marco)

 

2024-01-10T08:01:41+01:002024-01-10|Arbetsmiljö, Kompetensutveckling, Ledarskap, Säkerhet, Utbildning|

Förlängt stöd till arbetsmiljöutbildning

Solberga Station järnvägskonsulter

Du vet väl om att du kan söka stöd till arbetsmiljöutbildning om du anlitar oss för att hålla den?

Solberga station AB är av Afa godkända anordnare av arbetsmiljöutbildningar. Det innebär att ditt företag kan få ekonomiskt stöd vid utbildningsinsatser där chefer och arbetsmiljö-/skyddsombud på arbetsplatsen deltar tillsammans. Det är Afa Försäkring som hanterar ansökningar och stödet är i form av en delfinansiering av den utbildningskostnad företaget har. Nu har stödet förlängts så att man kan söka för utbildningar som slutförs till och med 2024-06-30.

Vi bistår dig gärna i att ta fram den utbildning som är bäst för just er. Stödet gäller för såväl grundläggande utbildning som vidareutbildning. Det kan även vara riktad utbildning kring exempelvis riskbedömningar, organisatorisk och social arbetsmiljö, hälsofrämjande ledarskap eller säkerhetskultur. Det kan vara fysiska eller digitala utbildningar. Läs mer här.

Läs mer om stödet från Afa här.

2023-12-18T10:15:07+01:002023-12-18|Arbetsmiljö, Säkerhet, Utbildning|

Nytt nyhetsbrev ute

Idag har vi skickat ut ett nytt nyhetsbrev skickats ut. I det förmedlar vi några erbjudanden från oss, nya lagar och regler samt vårt varma tack för i år. Nyhetsbrevet kan du läsa här.

Om du vill prenumerera på nyhetsbrevet så att du får det direkt i inkorgen så fyller du i din mejladress i det gula fältet du hittar längst ned på hemsidan här. Kom ihåg att bekräfta din mejladress i det mejl du får efter registrering.

Nyhetsbrevet skickas generellt ut en gång i kvartalet och innehåller information om nya lagar inom järnväg och andra inspel för reflektion på dessa områden. Vi berättar också om nyheter hos oss eller i våra tjänster, när sådana finns.

Varmt välkommen!

2023-12-14T13:44:03+01:002023-12-14|Lagar, Nyheter, Utbildning|

Öva i VR-miljö

Idag delar vi en liten film. Det är Jonas Karlsson på Nässjöakademin som filmat vår konsult Michael Carlsson med VR-glasögon som testar läget i en nyhet: Oskar och Mathias, två elever från Nackaakademin, utvecklar just nu tillsammans med Michael och aktörer på Nässjöakademin olika möjligheter att öva på exempelvis bangårdsarbete i VR-miljö. Spännande!

2023-12-05T07:57:48+01:002023-12-05|Arbetsmiljö, Digitala tjänster, Järnväg, Lärande, Nyheter, Om oss på företaget, Säkerhet, Teknik, Utbildning, Utveckling, VR|

Arbetsmiljö på spåret

Igår höll vi arbetsmiljöutbildning med ett gäng blivande kontaktledningstekniker. Arbetsmiljö – livet på jobbet. Hur vi lever och verkar tillsammans så att alla är säkra, mår bra och presterar väl. Viktigt område för oss alla. Extra vikt lades vid tre områden:

  • Vilka rättigheter och skyldigheter jag själv har som anställd när det gäller arbetsmiljön.
  • Den egna hälsan och vikten av att ta hand om sig själv för att må bra, hålla och jobba säkert.
  • Ergonomi – att arbeta på ett för kroppen hälsosamt sätt i ett tungt och ansträngande yrke.

Efter att ha hälsat dem välkomna till järnvägsbranschen så hejar vi nu på dem och hoppas vi att de ska få en bra karriär i ett yrke som så väl behövs där ute.

2023-11-22T07:52:55+01:002023-11-22|Arbetsmiljö, ergonomi, Infrastruktur, Järnväg, Säkerhet, Utbildning, YH|

Bangårdsövning

Med denna lilla tågbana som vi själva byggt, har vi tillsammans med en klass blivande lokförare övat på att växla som ett växlingslag med förare på ”radiostyrt lok”, tillsyningsman, signalgivare och koppelavhängare. Två lag kunde öva samtidigt med varsitt lok.

Uppgiften var att ”nummerväxla” växlingssätten, alltså att sortera vagnarna i nummerordning, eller att skapa tågsammansättningar i viss ordning utifrån färgkod på vagnarna. Tillsyningsmannen ansvarade för att ta fram en växlingsplan för att på ett effektivt sätt rangera om vagnarna i rätt ordning, signalgivaren höll ögonen öppna efter klarsignal från koppelavhängaren (som ”klippte” isär vagnssläpan med en plastsax för att skilja magnetkoppen åt) och ge föraren signal om framåt, back och stopp. En övning i att samverka som ett lag och ansvara för sin egen uppgift, med tillit till att de andra i laget gör sin del.

Stämningen var på topp, erfarenheterna blev många, koncentration på den egna uppgiften i samverkan med de övriga i laget var avgörande för framgången. En väldigt rolig övning som passar inte bara för blivande lokförare utan för alla. En övning i tillit, spelregler och kommunikation på ett lekfullt sätt.

2023-10-23T09:11:22+02:002023-10-23|Rangering, Säkerhet, Strategi, Teamutveckling, Utbildning, Växling, YH|

Barnen och trafiken

Barn och trafik. Det kan vara en knepig kombination. Barns säkerhet ligger i händerna på oss vuxna. Säkerhet på järnväg är ett av våra arbetsområden, liksom kompetensutveckling. Vi har därför valt att stötta Trafikkalendern. Viktigt att barn lär sig hur man på ett säkert sätt rör sig i trafiken, såväl cykel och biltrafik som spårbunden trafik.

Känner du till Trafikkalendern? Det är Sveriges största läromedel om trafiksäkerhet för barn. I 32 år har Trafikkalendern inspirerat skolor och Sveriges elever i årskurserna F-6 och deras lärare att arbeta med trafikfrågor som en del av lärandet för hållbar utveckling.

Trafiksäkerhet, miljö och hälsa är ämnen som genomsyrar hela materialet, som finns både i fysisk och digital form. Inom ramen för trafiksäkerhet finns förstås även järnvägen med.

Metodiken i läromedlet syftar till att elever på ett undersökande sätt ska förstå hur samhället är uppbyggt och hur transportsystemet fungerar, och att de genom denna metod ges bättre förutsättningar att vara delaktiga i utvecklingen av ett långsiktigt hållbart samhälle. Ambitionen är att trafikundervisning ska vara roligt, intressant och utvecklande.

Det är ett för skolor och elever kostnadsfritt läromedel som möjliggörs av sponsring från kommuner, lokala företag och organisationer. Vi är en av dessa stolta sponsorer.

Du kan läsa mer om Trafikkalendern här.

 

2023-08-16T08:32:37+02:002023-08-16|Järnväg, Lärande, Mänskliga faktorn, Om oss på företaget, Riskhantering, Säkerhet, Trafiksäkerhet, Utbildning|

Vi föreläser

Vi utbildar mycket men vi föreläser också en del. För det mesta är det företagsinternt hos våra kunder men det händer att vi också anlitas för öppna föreläsningar.

Margareta Carlsson föreläser på teman som ledning och ledarskap, medarbetarskap, mellanmänsklig kommunikation, arbetsmiljö och säkerhet eller personlig utveckling, ur ett eller annat perspektiv.

Michael Carlsson föreläser på teman exempelvis inom järnvägslagstiftningen samt risk- och olyckshantering. Järnvägshistoria i olika delar är ett annat område han har intresse för och kunskap om.

Vi har även underkonsulter och samarbetspartners som är skickliga föreläsare. Teman de kan bidra med är exempelvis försörjningskedjan (supply chain), neuroledarskap, effektiva team, konflikthantering, presentationsteknik, interkulturell kommunikation, hälsa och välbefinnande, personlig effektivitet, stresshantering och hållbara prestationer.

Så om du funderar på en föreläsning som både ger ökad medvetenhet, verktyg och inspiration och där man får skratta igenkännande då och då – hör av dig!

På bilden är Margareta och håller en uppskattad föreläsning om personlig utveckling på ett event på Internationella Kvinnodagen, anordnat av BPW (Business and Professional Women) i Vetlanda.

Foto: Saga Carlsson

2023-08-09T07:46:44+02:002023-08-09|Arbetsmiljö, Ledarskap, Utbildning|
Till toppen